Allt du behöver veta om Arbete på väg – krav, nivåer och ansvar för entreprenadföretag

Att arbeta på eller i närheten av väg är ett av de mest riskfyllda arbetsområdena inom entreprenadbranschen. Varje år inträffar olyckor som hade kunnat undvikas och i många fall handlar det om bristande kunskap om säkerhet, roller och Trafikverkets krav.
Därför är Arbete på väg inte bara en utbildning, det är en förutsättning för att kunna utföra arbeten på vägar och anläggningar på ett lagligt, säkert och professionellt sätt.

Men vad innebär egentligen de olika nivåerna? Vilka krav ställer Trafikverket? Hur ofta behöver utbildningen uppdateras, och hur kan företag säkerställa att personalen har rätt kompetens?
Här går vi igenom allt du som arbetsgivare eller ansvarig inom entreprenad behöver veta från grunderna till hur du kan bygga upp en trygg och långsiktig utbildningsstrategi.

Varför Arbete på väg är ett krav

Trafikverket ställer tydliga krav på att alla som utför arbete på, eller i närheten av, väg måste ha genomgått en godkänd Arbete på väg-utbildning (APV).
Syftet är enkelt: att minska olyckor, öka förståelsen för risker och skapa en säkrare arbetsmiljö både för de som arbetar och för trafikanterna.

För företag innebär det att du som upphandlar, leder eller utför arbete inte får släppa ut personal i vägområde utan rätt kompetensnivå. Det är inte bara en säkerhetsfråga det är ett juridiskt krav.
Företag som brister i detta riskerar både indragna uppdrag, arbetsmiljösanktioner och i värsta fall rättsligt ansvar vid olyckor.

Trafikverkets krav nivåerna i Arbete på väg

Arbete på väg är uppdelad i olika steg (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 3.0 osv).
För de flesta entreprenadföretag och underleverantörer handlar det främst om steg 1.1-1.4, där grundläggande säkerhet och praktisk förståelse står i fokus.

• • APV 1.1: Allmän grundkompetens
    Ger kunskap om hur vägarbetsplatser ska vara uppbyggda, vilka risker som finns och hur man förebygger olyckor. Obligatorisk för alla som vistas inom vägområde.

• • APV 1.2: För dig som arbetar på väg
    Riktar sig till den som aktivt utför arbete på vägen, t.ex. maskinförare, montörer eller driftpersonal.

• • APV 1.3: För den som ansvarar för säkerheten på plats
    Handlar om planering, riskbedömning och ansvarsfördelning.

• • APV 1.4: Vakt och lots
    För personer som leder trafik, dirigerar fordon och sköter framkomlighet vid vägarbete.

De olika nivåerna bygger på varandra. Många företag väljer att låta personalen genomföra både 1.1 och 1.2 eller hela vägen upp till 1.4, eftersom det ger en komplett förståelse av arbetsmiljön och de praktiska momenten.

Onlineutbildningar effektivt, prisvärt och godkänt

Tidigare genomfördes APV-utbildningar ofta som fysiska kurser, men idag sker majoriteten digitalt.
En onlinekurs gör att deltagarna kan gå utbildningen när det passar, utan att resa eller vänta in fysiska tillfällen. För många företag innebär det lägre kostnader och mindre produktionsbortfall.

Vi erbjuder just denna typ av webbutbildningar, där deltagaren själv styr tempot. Efter godkänt slutprov genereras certifikatet direkt.
Det sparar både tid och resurser samtidigt som utbildningarna följer Trafikverkets krav.

Vanliga missförstånd om Arbete på väg

Trots att reglerna är tydliga råder det ofta förvirring kring vad som faktiskt krävs. Här är några av de vanligaste missförstånden:

1. 1. “Alla behöver inte gå utbildningen.”
      Fel. Alla som arbetar i vägområde även tillfälligt eller som underentreprenör ska ha rätt nivå enligt Trafikverket.
      
      
   2. “Det räcker med en gång.”
      Nej. Certifikaten har en giltighetstid (ofta 15 månader för grundnivå och upp till 5 år för andra). Repetition krävs för att behålla behörigheten
      
      
   3. “Onlineutbildning räknas inte.”
      Jo, digitala kurser är fullt godkända så länge de uppfyller Trafikverkets innehållskrav och kunskapsmål.
      
      

Repetition och giltighet ett ansvar som ofta glöms bort

Att personalen går utbildningen är en sak att hålla den uppdaterad är något helt annat.
Enligt Trafikverkets riktlinjer ska utbildningen förnyas innan giltighetstiden löper ut. För grundnivån 1.1 gäller vanligtvis 15 månader, medan andra nivåer kan gälla upp till 5 år.

För dig som arbetsgivare innebär det att du behöver ha kontroll över när varje anställds certifikat går ut.
Det bästa sättet att undvika misstag är att arbeta med en tydlig plan för kompetensförnyelse.

Många företag väljer att schemalägga repetition digitalt något som gör processen enkel att hantera och dokumentera.
Genom våra arbete på väg onlinekurser kan deltagaren snabbt repetera och få ett nytt intyg direkt efter godkänt test.

Så vet du vilken nivå din personal behöver

Det är inte alltid självklart vilken APV-nivå som gäller för olika roller. Här är en snabb översikt:

Att välja rätt nivå är inte bara en formfråga det är avgörande för att uppfylla Trafikverkets krav vid upphandling.

Vanliga misstag företag gör

Många entreprenadföretag hamnar i onödiga problem för att de saknar en tydlig struktur för utbildning och repetition. De vanligaste misstagen är:

• • Att utbildningar inte dokumenteras korrekt.

• • Att giltighetstider missas.

• • Att underentreprenörer saknar certifikat.

• • Att olika nivåer blandas ihop.
    
    

Lösningen är enkel: bygg en intern rutin för utbildningsuppföljning.
Det behöver inte vara avancerat ett kalkylark, en enkel kalender eller ett digitalt system räcker långt.
Det viktiga är att du alltid kan visa att dina anställda har rätt kompetens för det arbete de utför.

Hur du bygger en säkerhetskultur i företaget

Utbildning i Arbete på väg handlar inte bara om att “uppfylla krav”. Det handlar om att bygga en kultur av säkerhet och ansvar.
Chefer och arbetsledare som visar att de tar frågan på allvar skapar trygghet, bättre kommunikation och färre incidenter på arbetsplatsen.

Säkerhet på väg börjar med kunskap. Men det fortsätter med rutiner, ledarskap och att varje medarbetare förstår varför utbildningen är viktig och inte bara för att den är obligatorisk, utan för att den räddar liv.

Sammanfattning: Grunden till bättre säkerhet och högre kvalitet

Att ta Arbete på väg på allvar är en investering i både människor och företagets rykte.
Genom att:

• • utbilda all personal enligt rätt nivå,

• • uppdatera certifikat i tid,

• • och bygga en intern säkerhetskultur,
    
    

…säkerställer du inte bara att ni uppfyller Trafikverkets krav utan att ni blir en pålitlig och professionell aktör i entreprenadbranschen.

Onlineutbildningar gör processen smidig, kostnadseffektiv och tillgänglig. Det finns ingen anledning att vänta ju snabbare personalen är utbildad, desto tryggare och mer konkurrenskraftig blir din verksamhet.